Para salir de la crisis, Confemetal propone más inversión, más liquidez y flexibilidad laboral Para salir de la crisis, Confemetal propone más inversión, más liquidez y flexibilidad laboral

Confemetal propone una estrategia para salir de la crisis

En colaboración con sus organizaciones, la patronal del metal, miembro Confemetal, ha propuesto una estrategia para salir de la "profunda" crisis económica provocada por la pandemia del coronavirus SARS-CoV-2 (COVID-19), que consiste en más inversión, más liquidez y flexibilidad laboral.

“Ante la preocupación y la incertidumbre de la industria, el comercio y los servicios del metal por el impacto que el confinamiento de la población y la posterior paralización de facto de buena parte de la actividad económica”, el documento elaborado por la patronal del metal plantea la necesidad de intensificar la inversión , así como la puesta en marcha de mecanismos extraordinarios de liquidez para las empresas y de flexibilidad en el ámbito laboral .

En opinión de Confemetal , esta estrategia permitirá adelantarse y algunas de sus consecuencias en la actividad y el empleo.

Como primera propuesta, Confemetal considera “imprescindible una interlocución directa y coordinada de Administraciones, Partidos, Sindicatos, Organizaciones Empresariales y Asociaciones Sectoriales, con una conexión fuerte y fluida con las instituciones europeas, para desarrollar un plan global de reconstrucción como eje esencial del crecimiento económico y de la generación de empleo de calidad ”.

En el ámbito financiero, “especialmente crítico para pymes y autónomos”, la solución debe pasar por la dotación de instrumentos extraordinarios de liquidez para las empresas, más facilidades y flexibilidad de los prestamos ICO y la agilización de su tramitación.

Además, propone medidas para atajar el incremento previsible de la morosidad, reforzando la Ley con un reglamento sancionador, a fin de evitar retrasos que empeoren la situación financiera de las empresas.

En el ámbito laboral, para recuperar el empleo, Confemetal apuesta por acabar con la "inseguridad jurídica" de los expedientes de regulación temporal de empleo ( ERTEs ), la puesta en marcha de nuevas medidas laborales hasta que se recupere la actividad y mecanismos de flexibilidad que eviten la pérdida definitiva de puestos de trabajo. Además, destaca la importancia de la formación para evitar la pérdida de capital humano y de talento.

 

"Esta estrategia propone medidas realistas de protección del tejido empresarial e industrial que, aplicadas de modo proactivo y urgente, permitirían paliar muchos de los previsibles efectos de la crisis y adelantarse a la destrucción del tejido económico y del empleo", concluye la patronal del metal .

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