El nuevo paradigma de la industria de la Fundición consiste en predecir para ajustar los procesos. El nuevo paradigma de la industria de la Fundición consiste en predecir para ajustar los procesos.

Los Retos y desafíos de la Fundición, según mujeres líderes en este sector

En un nuevo contexto económico fluctuante y muy complejo dominado por la pandemia, la industria de la Fundición se enfrenta a grandes retos y desafíos, que son analizados por cuatro mujeres líderes en el sector: Lizeth Medina, Senior Manager - Quality Assurance and Technical Services en Neenah Foundry y premiada en 2019 con el STEP Ahead Awards que reconoce a mujeres en carreras de ciencia y ejemplifican el liderazgo dentro de sus empresas; Marta Ratón, Gerente de Planta en Draxton Atxondo; y Susana Mendéz, Coordinadora de I + D de Procesos Metalúrgicos en Azterlan.

En un encuentro digital organizado por el Instituto de Fundición Tabira  y moderado por Julia Suderow, Counsel en HOSS y Socia fundadora en 3C Compliance, SL, estas mujeres desvelaron las tendencias y las claves para que las fundiciones pueden adaptarse a este nuevo entorno tan impredecible, donde la Industria 4.0, la transformación digital y el valor de predecir  se erigen como los aspectos más a tener en cuenta a medio plazo. Este nuevo paradigma combinará perfiles con experiencia con  nuevos empleos que aportarán conocimientos en tecnología y la analítica digital.

 

 

La Fundición en EE.UU. sortea con éxito la pandemia

 

Aunque sea uno de los grandes damnificados a nivel mundial consecuencia pandemia del coronavirus SARS-CoV-2, que ha frenado la producción de la industria de la fundición, EE. UU. UU. UU. UU. es una potencia mundial en Fundición, que mueve más de cien billones de dólares  . Prueba de la fortaleza de este sector, los efectos adversos han sido mitigados porque se ha considerado a la fundición una industria estratégica , eso sí, con grandes dosis de resiliencia. 

 

Segun Lizeth Medina , " La Experiencia de EE.UU. PUEDE trasladarse de un any Otro país Porque La Industria de la Fundición Sigue considerando fundamental de Como un Nivel mundial ." Su secreto Es Que sorteo la crisis Con Un Nuevo Enfoque : La Implementación de la Industria 4.0 basada en el uso de la ciencia de datos y análisis en profundidad de los procesos , que dio buenos resultados porque involucra a un gran capital humano ".

 

 

 

Con este nuevo enfoque, incrementaron la eficiencia alrededor de un 10%, ya que " analizando la información es más fácil justificar resultados ", matiza la Senior Manager - Quality Assurance and Technical Services en Neenah Foundry. 

 

De la misma opinión es Susana Méndez  , que adelanta que "la tendencia del mercado está en el análisis de datos y la Industria 4.0, un proceso con mucho rendimiento en función del resultado que se consigue".

 

Para Marta Ratón, "durante la crisis de la pandemia, un factor clave fue no caer en la tentación de cortar las inversiones  o suspender los proyectos transformando la crisis en una oportunidad".

 

La Fundición recupera el enfoque 'Piensa local y actúa global'

 

Consecuencia de la ruptura de las cadenas de suministro durante la pandemia y con la perspectiva de que hasta que la población mundial no esté vacunada, no se recuperará la normalidad en la industria, la revolución inminente en el sector de la fundición consiste en acercar y centralizar la producción , que recupera la mítica expresión 'Piensa global y actúa local' y que ahora se resume en una atención y acompañamiento muy localizado en el cliente, en paralelo a una mejora en los procesos y en la Industria 4.0. , opina Julia Suderow.

 

 

La digitalización tira del mercado de la Fundición

 

La transformación digital y el Big Data es un camino que van a tener que recorrer todas las empresas para recuperar la inversión, reflexiona Susana Méndez.

 

“Pero hay que entender que la transformación digital va más allá de un mero cambio de lo físico a lo digital; su desarrollo va a conducir a una interpretación de las bases de datos que impedirán que haya errores en los procesos : el verdadero valor de la transformación digital es Predecir ”, agrega la Coordinadora de I + D de Procesos Metalúrgicos en Azterlan

 

Este nuevo tablero laboral crea un nuevo perfil profesional: analista de datos, que también es tendencia en la Fundición porque se necesitarán personas capaces de analizar los datos, pero lo que es muy importante en todos estos procesos de transformación es la figura que aporte dos competencias : que conozca el proceso y separar analizar los datos.

 

La generación de modelos predictivos para controlar los procesos basados ​​en la inteligencia artificial  es un camino que están recorriendo ya muchas empresas.

 

 

Cómo afrontar la adaptación de la Fundición a los nuevos procesos

 

Lisbeth señala que el liderazgo hay que interpretarlo como un cambio cultural . Se trata de otra transformación en la que está inmersa la industria de la Fundición donde conviven distintas generaciones con distinta educación cultural . Como no resulta fácil armonizar las diferencias, en su caso, están teniendo entrenamientos para mejorar el entendimiento incluso entre los distintos departamentos.

  

Para Susana Méndez, uno de los problemas es que desconocemos a qué cambios nos estamos enfrentando . " Hablamos mucho de flexibilidad pero ya no sabemos qué significado encierra este concepto en la Fundición, así que ahora mismo, el cambio llega por tener capacidad para dar respuesta rápida y  estar abiertos a cualquier cosa. Opina lo mismo Lisbeth:" tenemos que estar alerta y abiertos al cambio ".

 

 

Estrategias para atraer y mantener el talento femenino a la industria de la Fundición

 

En este punto, las cuatro líderes coinciden: todo el espectro de la Fundición es interesante, desde la metalurgia, que aún sorprende por tener procesos complejísimos, que es un trabajo de conocimiento infinito; la fundición en general tiene muchos retos apasionantes y atractivos procesos que deben fluir de forma ágil, la digitalización, modelos predictivos, ya nivel de corto plazo, está el reto medioambiental que se ha convertido en una necesidad.

 

"No hemos sido capaces de infundir en la sociedad la imagen de la Fundición real que ha registrado una gran transformación digital y modernización que ha convertido las empresas en firmas modernas y técnicamente muy avanzadas con gran potencial con empleados que tienen una capacidad de desarrollo profesional enorme ", concluyen.

 

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